O VICENCIAPREVI, Fundo de Previdência da Prefeitura de Vicência(PE), reuniu em seu IV Encontro os aposentados e pensionistas, sexta-feira(11), na sede do Sindicato dos Trabalhadores Rurais do município. O momento de confraternização serviu para prestar contas de suas atividades.
"Estamos administrando o dinheiro de vocês de forma transparente e temos obrigação de prestar contas. O VICENCIAPREVI, desenvolveu suas atividades em 2015, com responsabilidade, dando continuidade ao trabalho dos anos anteriores. Trabalhamos pautado na organização e com com a consciência de que todos merecem ficar sabendo da situação do órgão. Foi bom vocês comparecerem para podermos nos confraternizar e repassar as informações", mencionou o gerente Adilson Carlos. Na ocisão foram apresentados os conselheiros e funcionários. Na abertura reflexão da palavra e louvor com Josenildo Vicente. O prefeito Dr Paulo Tadeu, vereadores Bidoga e Caroca, secretária Tita Jerônimo(Desenvolvimento Social) e Cristina Jerônimo(Educação e Esportes), e o presidente do Sinsemuc, Antonio Lopes, prestigiaram a reunião.
"Estamos administrando o dinheiro de vocês de forma transparente e temos obrigação de prestar contas. O VICENCIAPREVI, desenvolveu suas atividades em 2015, com responsabilidade, dando continuidade ao trabalho dos anos anteriores. Trabalhamos pautado na organização e com com a consciência de que todos merecem ficar sabendo da situação do órgão. Foi bom vocês comparecerem para podermos nos confraternizar e repassar as informações", mencionou o gerente Adilson Carlos. Na ocisão foram apresentados os conselheiros e funcionários. Na abertura reflexão da palavra e louvor com Josenildo Vicente. O prefeito Dr Paulo Tadeu, vereadores Bidoga e Caroca, secretária Tita Jerônimo(Desenvolvimento Social) e Cristina Jerônimo(Educação e Esportes), e o presidente do Sinsemuc, Antonio Lopes, prestigiaram a reunião.
Principais mudanças da nova lei do VICENCIAPREVI:
· Deixa de ser Fundo para se tornar Instituto Previdenciário, uma autarquia com muito mais autonomia.
· Gestor será escolhido entre os ativos e inativos por eleição direta.
· Aumento da alíquota patronal de 20,26% para 22%, servidor permanece 11%.
· Perda do direito de pensão a quem praticar crime contra o(a) companheiro(a).
· Regras de aposentadorias permanecem as mesmas.
· Não tem alteração para os aposentados.
Com relação a Eleição do Gestor:
· A eleição do gestor acontecerá em 2016, sendo todo processo de realização até a finalização feito pelos Conselhos Administrativos e Fiscal.
· Votarão os servidores efetivos ativos e inativos.
· Poderão ser candidatos os ativos e inativos, que tenham curso superior, pelo menos 5 anos no serviço público, devendo se submeter-se a uma avaliação específica para gestores de RPPS, conforme determina o Ministério da Previdência Social.
· O cargo deixa de se chamar gerente e passa a se chamar presidente de previdência.
· O ocupante do cargo não poderá receber outro provento do município.
· Não será permitida campanha eleitoral ou interferência política.
Mudanças ocorridas por seguindo-se Leis Federais:
Aposentadoria compulsória passa de 70 para 75 anos e
Pensão por morte:
A pensão por morte mudou a partir da Lei federal 13.135, a partir de agora o companheiro(a) receberá pensão conforme tabela abaixo:
1) 3 (três) anos, com menos de 21 (vinte e um) anos de idade;
2) 6 (seis) anos, entre 21 (vinte e um) e 26 (vinte e seis) anos de idade;
3) 10 (dez) anos, entre 27 (vinte e sete) e 29 (vinte e nove) anos de idade;
4) 15 (quinze) anos, entre 30 (trinta) e 40 (quarenta) anos de idade;
5) 20 (vinte) anos, entre 41 (quarenta e um) e 43 (quarenta e três) anos de idade;
6) vitalícia, com 44 (quarenta e quatro) ou mais anos de idade.

